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1、年终奖个税利用陇南税收优惠政策,不过分解读,不乱用,在安全合规的前提下,助力企业高效发展。最常见工资个税利用陇南税收优惠政策,不过分解读,不乱用,在安全合规的前提下,助力企业高效发展。方式就是年终奖利用陇南税收优惠政策,不过分解读,不乱用,在安全合规的前提下,助力企业高效发展。了,2019年新个税法实施后,根据《财政部关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税[2018]164号),在2021年12月31日前,居民个人取得的全年一次性奖金,可以自主选择采用两种计算方式:
由于工资与职工福利的适用范围确实存在一定程度的重合,而目前对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个税。此外大部分地区对于通讯补贴、交通补贴,在一定标准下是不征收个税的。因此,可以利用这一点进行合理合规享受税收优惠政策,在安全合规的前提下,助力企业高效发展利用陇南税收优惠政策,不过分解读,不乱用,在安全合规的前提下,助力企业高效发展。。例如:
1)企业设立食堂安排给员工就餐,并制定一定的用餐标准,员工就餐不需要缴纳个税;
2)企业给员工每月发放在免征个税标准以下的交通补贴,通讯补贴。
3、充分享受个税专项附加扣除
从企业员工个人角度而言,新个税法实施后,新增了六大专项附加扣除项目,纳税人可关注是否有充分享受专项附加扣除,一是检查是否有应享未享的项目,例如房租支出、住房贷款利息支出,子女教育支出以及赡养父母支出;二是检查是否已经按最优方式享受,例如夫妻二人工资水平一方为15000元/月;另一方为7000元/月,工资水平较低的一方扣除起征点和五险一金后基本不需要交税。这种情况就可以让工资水平高的一方充分享受子女教育支出、住房租金或者房贷利息的专项附加扣除,减少个企业纳税压力担。
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不发补贴发双薪。中国企业福利制度的特点是有人情味,逢年过节都会有发一点所谓的过节费,根据个人所得税政策的规定,过节费需要并入当月工资缴纳个人所得税。税务政策的规定是发放年终双薪可以单独作为一个月的工资薪金计算个人所得税,由于不需要与当月工资合并缴纳个税,因此可以降低税率,减少员工的个人所得企业纳税压力担。都是发点钱,过节费交税多,双薪缴税少,所以为了少缴税,应该改变那种过年发点过节费的做法,改成年底发双薪的方式。
个人股权转让中产生的个税如何计算?
个人转让股权,以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额,按“财产转让所得”缴纳个人所得税,税率为20%。
应缴个人所得税=应纳税所得额×20%
根据《个人所得税法》的规定,个人取得股息需要缴纳20%的个人所得税。
个人转让股权需要缴纳个人所得税,个人转让股权的收益权不需要缴纳个人所得税。
马先生若干年前投资100万元获得甲公司10%的股权,现马先生准备以200万元的价格转让该10%的股权。周先生应当缴纳个人所得税=(200-100)*20%=20(万元)
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